Envie de nous rejoindre?
Nous souhaitons agrandir notre équipe prochainement !
Sur cette page nous présentons qui nous sommes, comment nous fonctionnons, qui nous cherchons et quelles sont les démarches pour les personnes intéressées.
Qui sommes-nous?
Nous sommes une ASBL née en 2014 à Bruxelles et composée de 5 personnes.
Nous proposons différents types d'interventions afin de développer ou renforcer les pratiques d'intelligence collective, de gouvernance partagée, de prise de décisions collectives et d'autogestion.
Au sein des organisations ou collectifs, en fonction des besoins, nous pouvons:
- accompagner une équipe à la gouvernance partagée,
- créer et animer une formation sur-mesure sur une thématique spécifique,
- faciliter un évènement participatif
Nous organisons plusieurs fois dans l'année des formations ouvertes ainsi que des ateliers de Pratiques d'Intelligence Collective (PIC).
Enfin, la raison d’être de collectiv-a est de faciliter des espaces d’émancipation (où déconstruire les rapports de pouvoir) et d’expérimentation (où réinventer nos êtres et agir ensemble) pour des collectifs et les individus qui les composent, au service d’un changement de système.
Comment fonctionnons-nous?
Actuellement nous sommes cinq avec l'envie d'un collectif un peu plus grand.
L’équipe se réunit au moins 2 fois par mois et lors de 2 mises au vert par an afin de discuter des aspects opérationnels mais aussi stratégiques, de gouvernance, d’apprentissage et de régulation de notre métier et de notre collectif.
Nous pratiquons le même métier et nous fonctionnons en autogestion, avec des rôles bien définis et tournants afin de faire fonctionner l'organisation.
Via ces rôles, chacun·e prend une part de responsabilité et travaille principalement en autonomie : comptabilité, secrétaire, régulation, stratégie clients, communication externe… De manière générale, nous utilisons aussi notre propre fonctionnement et les enjeux qui traversent celui-ci comme le laboratoire des pratiques que nous développons en intervention.
Nous passons ⅓ de notre temps en intervention, ⅓ en préparation de ces interventions et ⅓ en travail collectif pour notre fonctionnement.
Les ressources de l'ASBL proviennent principalement de nos clients qui nous rétribuent le plus souvent via le système de l’échange conscient.
Nous expérimentons un système alternatif de rémunération en nous répartissant les revenus tout en tenant compte des besoins individuels et du temps de travail réalisé.
Travailler chez collectiv-a n’est certainement pas le métier le plus confortable au monde: le choix de travailler sur un modèle entrepreneurial, tout en expérimentant l’échange conscient peut être insécurisant au niveau financier; certaines interventions demandent beaucoup d’énergie et tout collectif horizontal comporte ses propres enjeux de fonctionnement...
Et pourtant, nous adorons notre métier et apprécions énormément la dynamique collective!
Qui cherchons-nous ?
Nous cherchons quelqu’un·e qui adhère à la raison d’être, aux valeurs et au fonctionnement de collectiv-a et qui en partage l’enthousiasme pour une société non capitaliste, radicalement démocratique, féministe et inclusive.
Nous cherchons une personne avec une certaine expérience (idéalement avoir déjà accompagné plusieurs groupes) avec de la pratique en facilitation et en accompagnement d’équipe. Une personne qui a l’intention de s’investir dans collectiv-a pour au moins deux ans et d’y consacrer au moins 60% d’un temps plein.
Nous cherchons quelqu’un·e qui a un regard critique sur les modèles de gouvernance par exemple à travers un vécu dans des organisations en autogestion et/ou dans d’autres systèmes organisationnels.
Nous cherchons encore quelqu’un·e qui peut s’exprimer facilement en français, qui habite Bruxelles ou qui est OK d’y venir régulièrement.
Quand & comment candidater?
1. Séance d'info collective : lundi 2 octobre 2023 de 18h à 20h à St-Gilles
Si tu es interessé·e ou juste curieux·rieuse, nous proposons dans un premier temps une séance d'info pour présenter collectiv-a, notre fonctionnement, notre système de rémunération... Et surtout, nous répondrons à -presque- toutes les questions!
Merci d'envoyer un mail pour confirmer ta présence à chloe@collectiv-a.be
2. Candidature à envoyer pour le 31 octobre
Si tu es toujours interessé·e, merci de nous envoyer un CV + une lettre/un écrit. On est très curieuses d’en découvrir plus sur qui tu es et quels sont tes moteurs dans la vie. On serait ravies aussi, naturellement, que tu nous parles de ton vécu et ton expérience de facilitation et d’accompagnement, d’un projet dont tu es fièr·e, de ta vision de l’intelligence collective/gouvernance partagée/autogestion... Et pour terminer, que tu nous racontes ce qui te motive à rejoindre collectiv-a ainsi que les spécificités ou pratiques particulières que tu te verrais apporter à notre collectif et nos pratiques.
Nous reviendrons avec une réponse le 7 novembre et une invitation éventuelle à un premier entretien.
3. Première rencontre le 13 novembre
Une première rencontre avec une partie de l'équipe se déroulera dans nos bureaux à St-Gilles le lundi 13 novembre après-midi.
4. Deuxième rencontre le 4 décembre
Si l’aventure continue, un deuxième moment se déroulera le 4 décembre en matinée pour que tu puisses rencontrer toute l’équipe.
La décision finale sera communiquée le 7 décembre 2023.
Nous sommes conscient·es que cette démarche est assez longue et on espère que cela ne freinera pas les motivations! Il est important pour nous de prendre le temps pour des rencontres de qualité et d’avoir assez de temps de réflexion collectifs.
Pour toute question, contactez Chloé au 0484 94 58 73 ou par mail: chloe@collectiv-a.be
À bientôt!
L’équipe de collectiv-a,
Chloé, David, Edith, Jeanne & Marie-No