Nous proposons des formations d’une à plusieurs journées permettant aux participant·e·s de s’initier à notre approche de l’intelligence collective en expérimentant concrètement des outils et pratiques qui pourront être utiles dans leur fonctionnement.

C’est pourquoi le contenu précis de chaque journée est toujours défini sur-mesure à partir d’une analyse de la demande de l’équipe. Il peut s’axer autour des thématiques suivantes:

• Pratiques du cercle, de la météo, du cadre de fonctionnement.
• Outils de créativité et de brainstorming.
• Outils de prise de décision.
• Outils de gestion de la parole.
• Outils de distribution des rôles et tâches dans un groupe.
• Outils de vision et réflexion stratégique.

A côté de cette approche centrée sur les outils et les pratiques, nos formations prévoient des temps méta pour debriefer sur les apports de chaque outil expérimenté ainsi qu’une approche centrée sur la posture coopérative individuelle et collective, préalable nécessaire au succès des méthodes citées plus haut.