Notre offre
Nous proposons différents types d'intervention afin de développer ou renforcer vos pratiques et outils d'intelligence collective, de gouvernance partagée, de prise de décisions collectives et d'autogestion.
Au sein de votre organisation ou collectif, en fonction de vos besoins, nous mettons à votre service nos compétences pour faciliter un évènement participatif, animer une formation sur-mesure sur une thématique spécifique ou pour accompagner votre équipe à la gouvernance partagée.
Nous organisons plusieurs fois dans l'année des formations ouvertes à tous·tes ainsi que des ateliers de Pratiques d'Intelligence Collective (PIC) chaque premier lundi du mois.
Facilitation
Nous pouvons co-construire et animer des événements participatifs allant de quelques heures à plusieurs journées. Nous facilitons également des moments spécifiques et ponctuels tels qu’une assemblée générale, une mise au vert ou un processus de réflexion au sein de votre organisation sur un sujet spécifique vivant au sein de votre organisation.
De tels moments bénéficient de notre intervention par la conception d’un processus adapté à vos besoins et par notre présence externe, permettant une meilleure expression de toutes les personnes impliquées.
Accompagnement à la gouvernance partagée & à l'autogestion
Nous vous accompagnons dans la réflexion et la (re)définition d’une gouvernance adaptée à votre organisation, qu'elle se définisse comme gouvernance participative, partagée ou autogestion.
Cet accompagnement peut se dérouler sur plusieurs mois ou plusieurs années et comprendre différentes phases, telles que la réalisation d'un diagnostic partagé, la construction de propositions d'évolution de la gouvernance, l’expérimentation et la mise en oeuvre de nouvelles pratiques.
Nous construisons cet accompagnement sur mesure et avec vous, dans le but de répondre au mieux aux besoins de votre organisation.
Formations sur-mesure au sein des organisations
Nous nous déplaçons chez vous pour animer un atelier ou une formation portant sur une thématique définie au préalable et qui réponde à vos besoins du moment.
Ces formations se basent sur l’expérimentation concrète par le groupe de nouveaux outils et postures tout en s'appuyant sur la réalité de chaque structure. Cette réalité constitue un terreau d’expérimentation sur lequel mettre en pratique des outils issus de l'intelligence collective et liés à la posture de coopération.
Ces formations peuvent s’étaler sur une à plusieurs journées et concerner les thématiques suivantes: outils d’intelligence collective, gestion de réunions, outils de gestion de la parole et de débats, introduction à la gouvernance participative, formation aux postures de facilitation ou de coopération, formation aux prises de décision collectives…
Outils & pratiques de l’Intelligence collective
Nous proposons des formations d’une à plusieurs journées permettant aux participant·e·s de s’initier à notre approche de…
Pratiquer le feedback
De quelles façons peut-on pratiquer le feedback? Comment l’utiliser et le mettre au service de son groupe?…
Le pouvoir dans un fonctionnement horizontal
La question du pouvoir est une question centrale dans les questions de gouvernance, d’autant plus dans un…
Formations
Nous avons développé plusieurs formations à dates fixes qui ont chacune lieu une à deux fois par an. Elles s’adressent à des individus venant de structures ou collectifs variés.
Certaines se déroulent durant plusieurs journées consécutives et en résidentiel, d'autres sont espacées dans le temps.
Chacune comporte une thématique propre: introduction à l'intelligence collective, autogestion, posture de facilitation.
Les pré-requis et détails de chaque formation varient, nous vous invitons donc à consulter les pages respectives à chacune.
Mutu-a – Intervision #5: quel type d’Organe d’Administration dans ma structure?
jeudi 6 février de 9h30 à 12h30 Lors de cette intervision, le sujet de l’OA (organe d’administration,…
Mutu-a – Transmission problématique #3: gestion des urgences
Le mardi 11 février 2025. Une demi-journée dédiée à l’une des problématique identifiée dans le projet mutu-a:…
Expérimenter ensemble, les bases de l’intelligence collective
Trois jours en avril et mai 2025 Au programme: Appréhender et comprendre quelques bases théoriques liées aux…
Mutu-a – Intervision #5: quel type d’Organe d’Administration dans ma structure?
jeudi 6 février de 9h30 à 12h30 Lors de cette intervision, le sujet de l’OA (organe d’administration,…
Mutu-a – Transmission problématique #3: gestion des urgences
Le mardi 11 février 2025. Une demi-journée dédiée à l’une des problématique identifiée dans le projet mutu-a:…
Expérimenter ensemble, les bases de l’intelligence collective
Trois jours en avril et mai 2025 Au programme: Appréhender et comprendre quelques bases théoriques liées aux…
Pratiques d'intelligence collective (PIC)
Nous proposons des espaces de découverte et d’expérimentations de nos pratiques une fois par mois lors des “Pratiques d’Intelligence Collective” (PIC).
Ces ateliers se déroulent en soirée à Bruxelles, généralement le premier lundi du mois et sont ouverts à tous et toutes.
Les PIC's sont l’occasion d'expérimenter, tester et s’exercer ensemble à des outils et méthodes, dans un climat d’apprentissage et de convivialité.
Nous ne programmons plus de PIC pour 2024 le temps de réfléchir à une nouvelle version pour 2025 !
PIC#89 – la phase d’exploration dans un processus de médiation
Le lundi 3 juin 2024 Durant ce PIC, nous découvrirons ensemble quelques éléments clefs d’un processus de…
PIC#89 – la phase d’exploration dans un processus de médiation
Le lundi 3 juin 2024 Durant ce PIC, nous découvrirons ensemble quelques éléments clefs d’un processus de…