Rejoignez Mutu-a
Pour renforcer vos pratiques de gouvernance partagée !
Mutu-a est lancé, facilité et piloté par collectiv-a qui bénéficie pour cela d'un subside de la Région de Bruxelles-Capitale soutenant des projets innovants et répondant à un besoin social.
Ci-dessous vous trouverez le détail du projet et les étapes qui y sont liées.
Si vous souhaitez directement devenir membre et vous inscrire, c'est ici.
Pourquoi Mutu-a ?
De nombreuses institutions de santé s’organisent de façon interdisciplinaire et en gouvernance partagée, de façon à prodiguer des soins globaux aux patient·es tout en donnant aux travailleur·euses une liberté dans leur gestion quotidienne et une prise sur les décisions qui les concernent.
Si la gouvernance partagée des équipes présente de nombreux avantages, elle comporte aussi des défis, et demande outils et apprentissage collectif . C’est ce que Mutu-a permettra de renforcer.
À qui s'adresse Mutu-a?
Mutu-a s’adresse aux équipes soignantes et institutions de soins tels que des maisons médicales, plannings familiaux, associations relevant du secteur de la santé de première ligne ... et qui présentent les caractéristiques suivantes:
- une équipe interdisciplinaire,
- fonctionnant avec une gouvernance qui se définit comme horizontale, en gouvernance partagée ou en autogestion,
- et qui comptent entre 5 et 50 travailleur·euses.
Qu'est-ce que Mutu-a ?
Les équipes de soins sont souvent confrontées à des problématiques similaires. En partageant leurs expériences et leurs pratiques, en réfléchissant ensemble à des solutions, nous sommes convaincu·es qu’elles pourraient faire émerger des outils ou des ressources qui aideront à faire face à ces problématiques.
Au sein de Mutu-a, collectiv-a accompagne la communauté dans le partage de pratiques et l’émergence de nouveaux outils.
Mutu-a permet à ses membres :
> d'avoir accès à un forum en ligne pour piocher et échanger autour de pratiques et outils,
> de participer à des assemblées pour définir des besoins et faire émerger des résultats,
> de contribuer plus activement en participant à des réunions du Noyau afin d'orienter le projet et de choisir des problématiques,
> d'avoir accès à des ressources et outils créés pour répondre aux problématiques soulevées,
> de bénéficier de formations ou d'accompagnements spécifiques à prix avantageux car subsidiés en partie par la région.
PHASE 1
1 assemblée
24 janvier 2024
Lors d'une assemblée, les membres de Mutu-a pourront échanger sur des problématiques de gouvernance rencontrées au sein de leur structure et qui leur semblent prioritaires.
Les assemblées nommeront aussi les membres du Noyau.
2 réunions du Noyau
Le Noyau est composé de 2 personnes de collectiv-a et de quelques membres désignés lors des assemblées. Cet organe orientera le projet et choisira les problématiques qui seront creusées en phase 2.
PHASE 2
À partir des problématiques identifiées, collectiv-a écoutera les structures concernées pour mieux comprendre les besoins, récoltera des pratiques existantes et puis synthétisera tout cela selon des formats différents et appropriés à la problématique: fiches, modèles, formations spécifiques, ressources en ligne, vidéos...
Certains de ces formats seront partagés et accessibles pour tous les membres. D'autres formats tels que des formations spécifiques entrent dans la phase 3 de la transmission.
PHASE 3
Certaines problématiques et les réponses à y apporter pourraient être synthétisées sous forme de formations spécifiques pour les membres de Mutu-a qui le souhaitent ainsi que leur collègues. Contrairement aux autres phases, la participation aux formations impliquera une contribution financière. Celle-ci sera avantageuse et accessible.
ET C'EST REPARTI !
3 nouvelles phases, de nouvelles problématiques et des réponses à y apporter ...
Comment participer et devenir membre ?
Vous pouvez vous investir dans le projet de différentes manières en fonction du temps disponible dont vous disposez et de votre degré d’interêt. Vous pouvez participer soit en tant que membre individuel, équipe ou groupe de personnes:
- En allant sur le forum en ligne afin d’y consulter les ressources déjà disponibles et y partager vos problématiques, pratiques et réflexions autour de la gouvernance partagée et de l’autogestion.
- En marquant tout simplement votre intérêt à être tenu·e au courant.
- En participant à la séance de lancement le mercredi 24 janvier prochain de 10h à 13h à Bruxelles pour définir ensemble les problématiques à creuser.
Vous avez des questions, des commentaires ? Envoyez un email à David: david@collectiv-a.be
Avec le soutien de :
